Führungskräftetraining [2 Tage]

Koordinieren - motivieren - delegieren

Beschreibung

Führen bedeutet, Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Kommunikationsfähigkeit, Managementtechniken und gute Wahrnehmung sowie Menschenkenntnis sind Bausteine für kompetentes Führen. Gezielte Delegation sowie das Motivieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Aufgaben jeder Führungskraft. Sie werden Ihr eigenes Verhalten reflektieren und zusätzliche Kompetenzen erwerben.

Ziele

Sie erfahren...

 
• ... wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fördern.
• ... wie Sie angemessen kommunizieren.
• ... wie Sie sich selbst durch Delegation Freiräume verschaffen.
• ... welche Führungsinstrumente sinnvoll sind.
• ... wie Sie von einer Führungskraft zur Führungspersönlichkeit werden.

Inhalte

Kommunikation ist mehr als Sprache | Sender- und Empfängermodell | Konkrete Sprache | Fragetechnik | aktives Zuhören | kompetentes Führen | wie viel Führung ist sinnvoll? | Typische Führungsaufgaben | Führungsstil | Managementtechniken | Zielvereinbarungen | Motivation und Delegation in der Praxis | Mitarbeiter gezielt unterstützen

Das Besondere – Ihr Vorteil:

Erfahrenen Führungskräften liefert dieses Intensivseminar neue Impulse und die Möglichkeit, ihr Führungsverhalten zu reflektieren. Durch den Einsatz des Coaching-Hundes erhalten Sie die direkte und ehrlichste Rückmeldung auf Ihren Stimmeinsatz und Ihre körpersprachlichen Signale. Anhand Ihrer eigenen Beispiele und Aufgabenstellungen wird so viel Theorie wie nötig erläutert. Die persönliche Praxis der einzelnen Teilnehmenden bestimmt das Seminargeschehen.